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应该合理。8小时工作制，员工得到休息，工作效率提高，双休日得到放松给枯燥的工作带来激情，同时生活质量有所提高。1、睡眠休息时间如果少于八小时，则对人的身体不利，且不益于人的智能的发挥，人在工作中就不能集中精神，甚至会打呵欠，虽然多工作了几个小时，但效率却绝比不上前面八小时，而且犯错的...
除了某些特殊行业不能执行八小时工作制，我觉得执行八小时工作制还是很有必要的。因为我们工作那么长时间，很多时候不是创造价值，而是在内卷，在内耗。宁可累死自己，也要卷死别人。是符合人性的工作制度，科学早已证明人集中注意力的时间不超过一小时，保持连续活动时间不超过四小时。体力恢复需要6-8小时。
因为考虑到我国的国情，也考虑到《劳动法》只规定基本劳动标准的性质，认为在目前情况下， 以规定每天不超过8小时，每周不超过44小时为宜。所以国家规定了一天工作8个小时。在《劳动法》之前，我国一直没有工时立法。长期以来实行的每天8小时、每周48小时工时制度，是沿用建国时《中国人民政治协商会议共同...
法律分析：首先，我国实行的是八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。职工在法定假日加班超过八小时，加班工资要分开计算。其次，对于八小时的部分，要按照日工资的三倍计算。超过八小时的部分，要折算成小时工资，然后用小时工资乘以超出部分时长乘以三即可计算加班费。企业不得以任何...
一般来说，八小时工作制是指一天工作八小时，不包括休息和用餐时间。具体的吃饭时间是否算在工作时间中，可能会根据不同地区、不同行业、不同公司的规定而有所不同。一些公司可能会将用餐时间算作工作时间的一部分，但是在绝大多数情况下，用餐时间不算在工作时间内。连续工作8小时不吃饭违法吗 在大多数...
1. 标准的工作时间安排是从早上8点到下午5点，共计8小时。2. 根据中国的《劳动法》，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。3. 因此，工作日的上班时间从早上8点开始，下班时间为下午5点。4. 午休时间包含在每日8小时的工作时间内。5. 周末的上班时间相应调整为上午9点到下午5...
针对所有企业，标准工时制是一天干8个小时，超过了需要支付加班工资的，劳动合同法规定了三种工时制，一种是标准工时制，另一种是综合工时制，第三种是不定时工作制，除了标准工时制外，如果公司实行其它两种工时制，必须经过人力资源和社会保障部门批准后才可以实施，也就是一天不超过8小时，是标准工时制...
上班时间为八小时，是指一天工作时间为八小时，中午休息时间不算。比如：上午：8:30-11:30；下午：14:30-17:30。这就是一天八个小时工作时间。分
连续开车八个小时，当然会累。一般货运交通运输车辆只允许连续驾驶四个小时就需要强制性休息，这样才能避免疲劳驾驶，造成安全事故，所以连续开车八个小时是不安全的，建议中途进行休息。开车
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