职业规划，根据中国职业规划师协会的定义，是对职业生涯乃至人生进行持续的系统性计划的过程，包括职业定位、目标设定和通道设计三大核心要素。其遵循喜好、擅长、价值与发展原则，通过职业方向定位、核心能力测评等方法，结合职业信息库等工具辅助决策。常见评估工具涵盖MBTI人格类型量表、大五人格模型等心理学测评体系，其中MBTI拥有70余年职业常模数据积累。职业规划流程通常包含自我评估、环境分析、目标确立、行动...
职业规划，根据中国职业规划师协会的定义，是对职业生涯乃至人生进行持续的系统性计划的过程，包括职业定位、目标设定和通道设计三大核心要素。其遵循喜好、擅长、价值与发展原则，通过职业方向定位、核心能力测评等方法，结合职业信息库等工具辅助决策。常见评估工具涵盖MBTI人格类型量表、大五人格模型等心理学测评体系，其中MBTI拥有70余年职业常模数据积累。职业规划流程通常包含自我评估、环境分析、目标确立、行动...
