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失业后又找到工作，需要办理停止领取失业保险金、办理就业登记和转移社会保险关系等手续。1. 停止领取失业保险金 失业人员在再就业后，应主动向社会保险经办机构报告，停止领取失业保险金。可以通过线上平台（如“电子社保卡”小程序、当地人社APP或国家社会保险公共服务平台）提交停发申请，也可以携带身份证...
法律分析：1、能领取失业保险金。2、如果你再次就业，需要向新的单位提交失业证，新的单位将给你续缴五险一金，此证将由新的单位保管，并记载你重新就业情况。3、如果再次失业，还要用此证到相关部门办理手续。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训...
老年再就业指的是退休后的老年人重新回到职场，以获得一定的收入和社会认可。随着人口老龄化的不断加剧，老年再就业正成为越来越多老年人的选择。而老年再就业也有助于提高老年人的自尊心和生活质量，帮助他们更好地融入社会。老年再就业也面临着诸多挑战。首先是老年人身体和精神状况的限制，他们可能无法...
根据相关规定，下岗失业人员在领取《再就业优惠证》之后，可以享受一系列优惠政策。这一优惠期限为三年，即累计享受优惠政策的时间达到三年后，该证将不再进行年检，证件将由发证部门收回。如果在三年内未用完这三年的优惠政策时间，下岗失业人员仍可同时申请其他相关政策支持，但享受的所有优惠政策累计时间不...
1、在决定是先择业还是先就业时，个人情况与市场需求的双重考量至关重要。2、若面临众多适合的职位，或自身能力和适应性较强，选择先择业再就业是一个好策略。这样能充分发挥个人优势，快速找到匹配的岗位，有效展现能力并实现价值。3、相对地，若岗位选择有限，或学历、技能等客观因素对就业构成障碍，则...
退伍士兵再就业政策主要包括以下几个方面：专项就业服务行动：退役军人事务部会定期组织开展退役士兵就业服务专项行动，如跨区域联合招聘活动，为退役士兵提供广泛的就业平台和机会。行业领域专场招聘（宣介）活动和就业合作企业专项招聘活动也是其中的重要组成部分，旨在帮助退役士兵更好地对接市场需求，实现顺利...
已退休再就业不受劳动法保护。退休后再工作是不受劳动法保护的。返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面...
对于刚踏入社会的毕业生而言，先择业再就业显得尤为重要。选择一个合适的行业，对于未来的职业发展路径有着深远的影响。职业生涯的长度有限，因此，在正式就业前，认真挑选行业至关重要，以避免日后在职业道路上走弯路。选择行业时，毕业生需要考虑个人兴趣、专业背景、行业发展前景等因素。行业不仅决定了工作...
再就业工程是一个特殊的就业问题，是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性，综合运用政策扶持和各种就业服务手段，实行企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合，努力帮助下岗职工、失业人员和企业富余人员实现再就业的一项社会系统工程。 再就业工程的措施 从国际角度观察，经济转型国家都出现了...
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