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原标题:给2年内没涨工资的设计师提个醒:领导最喜欢的,从来不是能力强的员工而有人拼死拼活画图、修改方案,在甲方和领导中间不断吃瘪,结果工作三年后还在基层上不去?这些“闲人”,是因为很早就做好了规划,稳扎稳打,都坐上了管理层做统筹了..
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