近日，亚太地区以AI技术驱动的科技企业领创集团已完成D轮融资，融资金额超4亿美元。融资完成后，领创集团估值已超过20亿美元。本轮融资将用于进一步加速其业务在亚洲地区的增长，持续加大对研发的投入，深化加强人工智能和大数据分析能力，同时，加强多元化优秀人才储备，扩充集团全球人才库。
领创集团创立于2016年，致力于搭建一个人工智能化、信用为基础的市场生态系统，打造服务企业、消费者和商户的智慧科技生态圈。集团旗下包括亚洲领先的先享后付平台Atome、SaaS大数据分析和企业解决方案服务商ADVANCE.AI、全渠道电商服务平台Ginee等。
领创集团联合创始人、董事长兼首席执行官陈斓杰表示：最初领创集团成立的时候，业务主要是为东南亚金融机构、电信运营商、互联网公司等企业客户，提供风控、反欺诈、e-KYC、人脸识别等服务。我们将全球领先的计算机视觉、反欺诈技术，与风控人才结合在一起，配合本地化的数据采集、标注、建模、部署等综合能力，搭建了一个非常适合国际新兴市场的AI引擎。过程中不断迭代和深化技术，也积累了在当地市场的经验。
一、要尊重目标市场中的文化和当地的用户习惯。要摆正这种态度，无论是对内还是对外，每个国家的员工，他们的他们的工作习惯、语言、真正关心的需求，都要充分考虑。
第二，要把中国先进的理念与技术和当地的资源、风土人情结合起来。值得注意的是，在出海的过程中也不能一味地单纯尊重目标市场的习惯，如果没有注入自己新的元素，那也是很难发展起来的。
第三，注重组织文化和机制的设立。中国出海企业应该注意到，要让不同国家、不同背景、不同文化的人才能够真正联动起来，一套科学机制的设立是很有必要的。在公司中，无论是工作语言、工作环境还是决策机制，都尽力创造开放和透明的文化与氛围。让不同国家的员工，可以了解公司其他国家、其他业务线在做什么事情，背后的逻辑是什么。同时不断为本地人才赋能，让他们看到上升成长的空间；国内的员工基于全球化视野，则鼓励他们去到不同的国家做新的尝试，形成良好的人才流动机制。组织文化，结合对当地市场的尊重和技术的互通，能够带来跨国管理和业务发展的质变。
大部分情况下，市场是高效的，除了竞争关系外，也会有很多合作关系的双向存在。对于中国技术公司未来的出海征程，领创集团认为，闯荡江湖的秘诀即是和不同规模的企业保持健康的关系。
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